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《领导科学》2022年05期

 
目录
封面时评
计久远之利 成不朽之名——习近平总书记考察海南对领导工作的启示1
广告·书评
开展思想政治工作对社会稳定的促进作用——评《新时代思想政治工作的理论与发展探究》王琳;2
高校生态文化建设的有效路径研析——评《高校生态文化建设与文化育人路径探索》何义霞;151
对中国当代艺术管理的思考——评《表演艺术管理与音乐产业运营》石磊;152-153
移动互联网时代背景下高校后勤服务信息化建设路径——评《高校后勤管理信息化研究及实践》吴烨;154-155
互联网背景下高校心理健康教育与管理改革创新研究——评《互联网视域下高校心理健康教育模式发展研究》钟晓虹;156
新时代高校思想政治教育新路径——评《高校思想政治理论课实践教学指导》魏晓亮;157
英美文学对西方现代化进程社会问题的观照及其东方启示——评《英美文学与西方现代化进程》李思;158
社会主义核心价值观与思想政治教育的有机融合与实践——评《社会主义核心价值观》李媛媛;159
红色基因传承的当代实践探索——评《红色基因:传承机制变迁与当代建构》王晓兰;160
美育视域下高校集体文化发展建设——评《情感性班集体建设》鲁渭;161
领导视点
马克思主义为什么行:辩证逻辑·历史进程·基本经验卢志华;5-10
人类文明新形态:中国特色社会主义推动“五大文明”协调发展的伟大创造王硕;肖芳;10-15
特别关注
年轻领导干部的常见弱点与克服之策张寒;16-18
人才使用“灯下黑”问题的具体表现和解决对策沈继培;19-22
组织转型视域下中层干部的特殊价值与履职策略魏欣羽;22-25
领导方略
新上任者易遭遇的“胆识风险”与防范之策黎珍;易星同;26-29
党政领导决策质量提升困境与纾解路径——基于“三圈理论”的阐释乔苗苗;同满宏;30-33
领导者“领地思维”的典型表现、消极影响与破除之策王自芳;34-36
工作场域内员工处理私人事务的应对方式探析阚仁建;37-39
失意员工在单位转型期的不良倾向、危害及其疏解对策王卉;40-42
高能型领导的惯性偏差、引致根源与防避之法祁玉龙;43-46
领导与下属共情中“饱汉不知饿汉饥”的情理陷阱及防避策略李晓;张晨;47-50
历史思维方式在领导工作中的实际应用策略何涛;51-53
领导学研究
成功型领导风格理论脉络与考量要素探析刘佳鑫;54-58
积极行政领导的性格优势及长处特征徐苏兰;段鑫星;张悦;60-63
遴选课堂
公务员遴选模拟试题系列解析(113)盛寿河;58-59
中外管理
信息化与共情力:官僚制组织的缺陷及改良——兼论服务型政府建设原志刚;64-67
领导脱轨研究述评及应对策略试探朱瑜;卓灵琳;农梅兰;68-71
工作要求—资源理论视角下差序式领导对员工工作投入的影响分析赵玉田;王玉业;72-74
智慧政府构建中基层智慧监管的基本框架与效力延续杨光安;75-77
自组织与自组织型组织建设研究黄永军;78-82
“云上”政务改革对民众满意度的双重影响及其正向效应提升之策崔岚;83-85
异化与律化:领导决策过程中的信息流变机制透视谭诚;86-88
领导资源的类型、特征与完善逻辑孙婷;89-91
协同共生型组织生态的运转、异变与修正王曼曼;胡东方;92-94
公共政策冲突:碎片化运行还是利益博弈?何佳旭;薛忠义;郭丰瑞;95-98
治理研究
政治生态中“码头文化”的衍生逻辑及治理——从“庇护主义”维度审视王秀芳;98-102
公共危机治理中地方政府行为选择的逻辑、偏差与矫治龚会莲;张秀;103-107
政策张力下基层惯用非正式减压手段引致执行悖论分析丁萍;107-110
历史发展中集体行动规则的演进——兼论大数据时代风险社会合作治理行动的规则耿亚东;111-115
共同富裕视域下多治理主体利益和价值冲突整合研究王鹭;梁平;116-119
从相机抉择至敏捷思维:城市精细化管理下夜间经济治理彭蛟;彭小兵;120-123
领导参考
乡村振兴重点帮扶政策执行中“领导定点包干”机制的运行机理谢欢;123-126
德国网络暴力治理及其对我国的启示陈亦可;宋江涛;127-130
共情视角下推进基层党建高质量发展的路径研究王自立;王婧锐;131-134
日本“故乡工作假期”制度在推动地方人才振兴中的经验与启示董顺擘;135-138
乡村短视频的社会治理价值变异及矫正路径魏景霞;138-142
政府首席数据官制度建设试探谭颜波;143-145
乡村振兴视野下农民集体行动能力的重塑刁峰虎;146-149
“领导者程序思维的刚性、弹性、活性特征及应用”专题研究150
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