目录
卷首语
当为事业长见识苏超;1
广告·书评
新时期红色文化的思政教育价值及应用——评《红色文化概论》何秀霞;2
高职医学院校思政教育创新实践——评《新时代高职课程思政理论与实践》罗志红;文琳;125
思想政治教育与大学生就业能力提升研究——评《马克思主义理论学科创新培养与就业质量研究》刘鹏;126-127
旅游业生态经济管理机制研究——评《旅游业管理》（第二版）杨丽;128
第二语言习得理论下文化和语言的认同——评《认同和语言学习：对话的延伸》(第二版)李蕾;129
领导视点
领导者抑或劳模：荣誉激励价值回归与路径优化杨楠;5-7
“陪会”对基层干部创新行为的挤出效应及其治理之策林春波;8-10
当前我国党政一把手监督的困境及其成因与对策董鹏鹏;岑大利;11-14
基层行政问责乱象与矫治的刚柔艺术王湘萍;14-17
基层“疲态治理”的典型表现、根源与治本之策卞超;18-20
特别关注
任期制下领导干部“快绩”与“慢绩”的平衡之道孙珍珍;20-22
任期制下领导干部的决策冲动及其消弭之策王晓霞;23-25
任期制下领导干部“快绩”追求与“慢绩”坚守的原则探析李文学;26-28
领导方法
上下级之间强弱势关系组合的四个象限形态解析李栋;29-31
领导干部提升治理能力中补短板的思路和方法张宝琦;32-34
相对公平态势下的“弱者暴力”现象及应对之策张子悦;34-37
领导本位与职能本位的冲突与协调陈明辉;38-40
领导者“慈父情结”的学理溯源、负面效应与规避之道张玉琢;韩春梅;赵康睿;41-44
重大事件处理中领导者如何用好“火线政策”黎珍;45-48
履新领导干部作为的表现框架：显现维度和调适策略张波;49-51
领导干部网络舆情应急处突能力提升策略王小娟;52-54
领导艺术
一把手对“反对派”副职的控放艺术周楠;55-57
领导决策中“战略”与“策略”兼容平衡的道、法、术胡玲;58-61
领导者如何避免被下属“封杀”周旭;王俊峰;61-64
领导者弥合单位人际信任鸿沟的艺术王国华;65-67
基层干部对“拿来主义”的把控策略彭龙富;68-70
男领导与女下属相处的风险点与规避之策郑凯;71-73
强势女领导与强势男领导的工作融合艺术马国栋;74-76
用人之道
职场“帽子”异化问题及其破解策略韦熠;76-79
“温吞水”式干部的潜在危害与管控之策朱晓东;80-82
职场“笔杆子”的正负效用及其提拔新标准张小雁;83-85
基层人才逆淘汰现象与消除方略赵晓毅;张鹏辉;宋朝峰;86-89
遴选课堂
公务员遴选模拟试题系列解析(九十八)盛寿河;90-91
领导鉴戒
“集中力量办大事”模式的负面效应及其矫治策略张雷刚;92-94
“谋略型”秘书的成功之道和保身之策沈继培;95-97
老子“物壮则老”理念对单位治理的鉴示肖遥;97-100
领导者的“舒适圈”陷阱及规避之策张亚歌;101-103
下属成长周期引发的情绪波动与领导者的调适之道褚吉瑞;岳颖;104-106
领导干部“人走政息”的恶性循环与规避之策岳春宇;107-109
“太平官”隐性腐败的表现与标本兼治之道王运召;110-112
新锐职场
年轻干部的“柔和”立威之策陈平波;113-115
下级上行沟通的禁忌、低效致因与质效提升策略任静波;116-118
小说缩写
布局(中篇小说梗概)步兵;雪鹰;董钺;119-122
世相新语
错接电话羊毛;123
今夜有暴风雨刘春霞;123
约稿启事 “转型期单位管理‘疑难杂症’及解决思路”专题研究124