目录
卷首语
持之以恒深化拓展基层减负邹翔;1
广告·书评
在基层党建中培养时代青年问题研究——评《青年思想政治工作学引论》耿思嘉;2
立德树人视域下高校思政课建设现状及创新路径研究——评《新时代思政课建设研究》梁波;125
扎实提高大学生思想政治教育科学化水平——评《思政心语：大学生思想政治教育的理论与实践》谈美琴;126
汉语国际教育领域文化传播的理论与实践——评《汉语国际教育视域下的跨文化传播》许有胜;127
基于国情的区域经济管理理论与应用研究——评《区域经济管理概论》刘娟;128
和谐校园与高校党组织建设路径探讨——评《和谐校园与高校党组织建设》王美丽;李映曦;129
领导视点
年轻干部处理人际关系应把握好的基本原则李炎溪;5-6
公务员职务与职级并行的落实困境与化解策略周巍;杨幸玉;7-10
基层治理视角下“村霸”的概念、症结与治理对策彭乐颖;罗兰;11-15
特别关注
官本位意识的当代根源解读罗来玮;15-18
基层领导干部陷入“会海”的逻辑与治理黄明涛;19-21
领导权力隐性腐败的内核、外显与治理机制——基于“一家两制”情境王保坤;22-25
领导干部外强中干的表现与改进策略任永珍;26-28
领导方法
转型期单位发展风险防范的难点与要点李晓娴;29-31
领导者防止决策执行“跑偏”的方略王园园;32-35
减负背景下基层工作的“新病态”与治本之策贾占军;35-38
危机管理中的常见政策工具与运用策略康磊;39-41
领导者突破阶段和层次性困境的领导力提升之策徐倩;42-44
领导者“体验式治理”的难点、要点与重点汤佳伟;赵丹;45-47
双循环格局下高素质、专业化基层干部培养路径探析杜鹃;48-51
领导艺术
领导者与心存芥蒂下属相处的合宜方略路欣;51-54
“美在关系说”与领导者的共情难题和自解方略沙家强;55-58
“鸟笼效应”下领导者激励惰性员工的道、法、术辛亚超;吴琼;58-61
人情在领导工作中的“药性”“毒性”和运用艺术边笑非;62-64
战国纵横家的驭下之术与原则王平;梁伟岸;65-67
单位管理中“良心活”的典型特征与领导者的调控艺术王四炯;张丹青;68-70
职场性别差异化管理的难点与领导者的统筹艺术刘镜;赵晓康;71-74
基层领导者“幼稚病”与“真性情”的本质区别与把控之道阚银环;75-78
资源保存理论下“男女搭配,干活不累”管理效应的运用艺术徐志萍;79-81
领导者防拒戏精下属荧惑之术的策略章英娇;82-85
领导鉴戒
下属对领导以貌取人的影响及启示——基于面孔社会知觉模型的分析赵春妮;85-88
领导干部运用稀缺人才的典型偏误与纠偏之策左拉;90-92
后任坑前任的典型表现与解决之道郭峻;93-95
年羹尧“棋子”人生嬗变的分析与鉴示——基于电视剧《雍正王朝》的分析张鹏程;96-98
领导者对自身性格的省悟之策与完善之道胡忠玲;99-101
领导者非传统履职风险的典型表现、根源与防控之策盛寿河;102-105
即将离任领导干部坑下任的典型表现与防范对策牛晓慧;106-109
中层领导“我们对他们综合征”的规避之策彭高亮;109-111
“小官”何来“大威”——基层干部权力观的异化与纠偏吴路珂;112-114
乞丐型领导的典型特征与组织因应策略王从;115-117
领导干部决策自利化、短视化的防避机制构建思路刘晓娟;118-120
算法思维下的“统计陷阱”与领导者的防范之道徐春莲;121-123
遴选课堂
公务员遴选模拟试题系列解析(101)罗玉亮;89
约稿启事“新时代领导思维变革与领导力提升”专题研究124