目录
卷首语
大力选拔忠诚干净担当的优秀干部朱岩;1
广告·书评
新媒体时代高校思想政治教育的内涵及其创新发展——评《继承与发展：新媒体时代高校思想政治教育创新研究》王谦;2
基于核心素养的大学生思想政治理论课教学研究——评《高校思政课教育实验研究——大学生喜欢什么样的思政课》王嫚;125
新时代思想政治教育原理与方法探析——评《思想政治教育原理与方法》张彩丽;126
基于移动通信工具的大学英语混合式教学模式探究——评《信息技术与英语教学融合研究》刘悦;127
继承、融合与创新：新时代社会组织领导力培养——评《传统文化中的识人用人与领导力培养》刘敏;128
高校思政教育与学生管理融合问题探析——评《高校思想政治教育实效性研究》杨向东;129
领导视点
当领导任何时候做人都是第一位的——从高开低走人员人品剖析中得到的教训李炎溪;5-7
领导和老板概念的管理学解读蒋德海;12-14
唐太宗子女教育得失之鉴蔡茂;15-17
政府数字领导力建构的三重维度杨国栋;18-21
特别关注
领导离任挖坑现象的形成机制及防范对策傅敏;陈明龙;21-24
防范即将离任领导干部给下任“挖坑”的对策刘学彬;25-27
强势领导权威心态的典型特征、主要原因与应对策略何丽华;28-30
部门之间“篱笆墙”的成因及其消除路径探析崔迎新;31-33
领导方法
发展转型期单位成员情感认同的难点与破解对策肖立志;34-36
借助社情民意化解基层棘手问题的方法探析马吉芳;37-39
自媒体时代政府舆论导控“长尾效应”风险的破解策略冉朝霞;40-43
职场“高调定律”的错位运行与矫正之策孔伦;43-46
领导者运用大数据技术进行预测性决策的方略温桂珍;47-50
领导者运用算法思维管控决策风险的原则与策略胡雪松;50-53
领导艺术
异地任职领导摆脱与“地头蛇”恶斗怪圈的方略李光;54-56
单位成员间的冷暴力与领导者的应对策略朱晓霞;程雨;57-60
领导者促进“鸡肋”员工角色转型的策略张锋;60-62
领导者如何拉近与单位边缘群体的情感距离沈继培;63-65
面孔对员工绩效的双重影响及中庸管理左航;66-68
领导素养
领导者心理脆弱的基本表征、形成根源及化解之道刘政;69-71
党政领导者提升法治素养的现实困境及突破思路王莹滢;李思瑶;71-73
领导环境“六化”趋势下的领导权威及其维护都晓;74-76
领导干部幼稚病的表现、致因与防治策略朱丽英;77-79
框架效应视角下神经质人格对领导者变革决策的作用机理奉琼;80-82
权力旋涡中的领导者如何平衡“复杂”与“简单”胡忠玲;83-85
丁真争夺战和女县长代言对领导干部优化互联网思维的启示齐永朝;86-89
遴选课堂
公务员遴选模拟试题系列解析（102）盛寿河;90-91
女性领导
女性领导的共情优势与共情领导力构建徐瑶;91-94
女性领导的负面标签化困境及其化解策略郜颖;95-97
女性领导的共情优势与须规避的误区钱锡红;周梅芳;98-101
领导鉴戒
单位领导“各打五十大板”处置方式的病理与诊治何永松;102-105
领导干部非工作因素困扰的表征、溯源与消解王玉良;张小续;105-108
“工具”干部的典型特征、产生根源与管理之策杨志威;109-112
任期将满领导干部易出现的负面心理及其防控之道杨小贞;112-114
单位“死海效应”的成因、影响及防避策略刘高志;赵凤彩;115-117
新锐职场
履新年轻干部的形象误区与形象塑造张玉萍;118-120
上级信任的下属规避被捧杀风险的策略白林驰;121-123
约稿启事 “防范领导干部政治品位与政治趣味庸俗化”专题研究124
欢迎订阅《领导科学》杂志、合订本和系列图书130