目录
广告·书评
大学英语教学与跨文化教育融合发展研究——评《多文化交融下大学英语教育的转型探究》崔秀香;2
大众传媒对音乐传播机制及社会价值的影响研究——评《新媒体音乐传播——理论与实践》王金生;125
课程思政的育人功能及当代价值——评《课程思政：从理念到实践》王珲;王欣;126-127
新形势下高校基层党建实现高质量发展的策略——评《高校基层党建理论创新与实践探索》王兴铭;瞿新明;128
高校应以文化引领为本深入服务乡村振兴战略——评《从文化视角探索乡村振兴的发展之路》徐丹;129
建党百年专题研究
中国共产党社会组织政策的变迁历程及主要经验孙发锋;4-8
领导方法“四化”：实现党的全面领导之道刘锋;9-12
治理研究
政府数据开放的实践挑战与协同治理转向管志利;12-17
制度引领与治理嵌入：新时代党全面领导信访工作的双重逻辑——基于四川省什邡市的调研分析雷浩伟;廖秀健;18-22
重构社会组织参与逻辑：社区专业治理内卷化的形成过程及破解路径周娜;张彩云;张必春;23-27
贫困治理评价标准的困局与反思张婷;28-31
社会治理效能感与人才定居意愿研究——基于对河南省相关情况的分析岳磊;刘乾;32-36
中国传统礼治在单位现代治理中的价值与应用崔素娟;36-39
基层社会治理数字化转型的审思与创新李建宁;40-42
“行动者—空间生产”视角下社会组织有效参与社区治理研究吴亚慧;43-46
社会资本参与公共服务供给的发生机制与实践考量张丽娟;李晓昀;47-50
地方政府台账式治理的技术逻辑与实践优化牛正光;51-54
中外管理
垂滴与整合：三重叙事视角下伦理领导力三元传导机制分析朱珈毅;戴昀弟;54-57
分布式领导如何促进员工创新行为——个性化工作协议与前摄性人格的作用樊子立;马君;崔楷;58-62
基层公务员激励机制对职业幸福感的差异增益效应研究程进凯;董笑含;毕鹏程;63-66
情绪领导力对下属工作投入的影响：下属积极情绪的中介与积极情绪易感性的调节万金;潘堃婷;孟令强;时勘;67-70
并不简单的简单管理——从稻盛和夫看奥卡姆剃刀定律李一;71-73
双元压力与双元创新：员工创新的交互影响分析王娜;74-77
数字时代数据与权力的挂钩路径及“超级权力”管控肖艳;77-80
优秀年轻干部选拔评价路径创新——基于戈夫曼自我呈现理论周晓新;王硕;81-84
扎根理论视角下新生代员工冲动离职行为分析与治理苏明;85-88
中和思想在现代领导活动中的效用分析朱忠良;89-91
工作场所乐趣对“996”压力的治理逻辑及其优化策略于玲玲;92-95
领导—下属越轨行为与关系修复之道胡苗苗;96-99
区块链视角下单位负面网络舆情的应对之方黄可歆;100-103
乡村振兴专题研究
乡村振兴战略下农村公共文化服务体系建设的困境与进路耿达;罗婧;103-107
以科技创新助力河南乡村振兴秦健;108-110
转型期乡村文化治理的实践困境及应对策略张敬燕;111-114
领导参考
俄罗斯女性参政现状分析及启示任苒;114-117
政府购买服务的“公共性拆解”风险与政府购买秩序重塑魏宇;徐光;118-121
“政治三力”的历史功能、现实逻辑和强化途径张科;122-124